Переход ролей как цель обучения: как строить курсы, которые меняют профессиональную идентичность
Часто программы повышения квалификации ориентированы на передачу конкретных навыков: новая методика, цифровой инструмент, нормативные изменения. Это важно, но мало
Читайте далее